Prácticas de FP en empresas: guía para estudiantes
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Cómo funcionan las prácticas de FP en empresa: convenio con el centro, si se cotiza a la Seguridad Social, becas, derechos del estudiante y cómo buscar empresa en Galicia.
Las prácticas de FP (la FCT y la nueva formación en empresa) se regulan por un convenio entre el centro educativo y la empresa, con un tutor en cada lado. Desde 2023, el alumnado en prácticas cotiza a la Seguridad Social. No son un contrato de trabajo, pero la empresa puede ofrecer una beca o ayuda económica.
Si estás haciendo un ciclo de un oficio técnico, las prácticas en empresa son tu primera experiencia real en un taller, una obra o una planta industrial. Esto es lo que conviene saber antes de firmar el convenio.
Cómo se organizan
- Las gestiona el centro educativo a través de un convenio con la empresa; no vale ponerse de acuerdo solo entre el alumno y la empresa.
- Hay un tutor en el centro y un tutor en la empresa que siguen tu progreso.
- La duración y el calendario los fija el currículo del ciclo; el centro te informa de las horas y el periodo.
- Se evalúan como un módulo más: sin superar las prácticas no se obtiene el título.
¿Se cotiza durante las prácticas?
Sí. Desde la reforma de 2023, el alumnado en formación en empresa queda incluido en la Seguridad Social: la empresa hace el alta y cotiza por contingencias comunes y profesionales, aunque la práctica no sea remunerada. Es una protección importante: estás cubierto ante accidentes durante las prácticas.
¿Se cobra en las prácticas de FP?
La formación en empresa no es un contrato laboral, así que no hay salario obligatorio. La empresa puede ofrecer una beca o ayuda (por ejemplo, para transporte o comida), y algunas lo hacen. En FP dual, la parte de contrato de formación sí está remunerada porque es un contrato de trabajo.
Tus derechos durante las prácticas
- Formación acorde al ciclo: no estás para cubrir un puesto sin aprender.
- Cobertura de la Seguridad Social y prevención de riesgos como cualquier trabajador.
- Horario y calendario fijados en el convenio, sin horas extra encubiertas.
- Derecho a que el tutor de la empresa te supervise y evalúe.
Cómo encontrar empresa en Galicia
- Pregunta primero al jefe de estudios o al departamento de FCT de tu centro: muchos tienen bolsa de empresas colaboradoras.
- Busca talleres, instaladoras y empresas industriales de tu comarca y preséntate con el convenio del centro.
- Los polígonos industriales concentran muchas empresas que acogen alumnos cada curso.
- Si una empresa no conoce el procedimiento, que contacte con tu centro: el convenio es sencillo.
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacer las prácticas en la empresa de un familiar?
Depende de la normativa del centro y de la convocatoria; suele pedirse que el tutor no tenga vínculo familiar directo. Consúltalo con tu centro.
¿Las prácticas cuentan como experiencia laboral?
Sí, son experiencia real y cotizada: inclúyelas en tu currículo con las tareas concretas que hiciste.
¿Me pueden contratar después en la misma empresa?
Sí, es muy habitual que las prácticas acaben en oferta de trabajo si la empresa queda contenta.